Životní situace a Aktuální opatření jsou aktuální dle PES 5. Na AJ se pracuje.

workHome office



Pravidla a doporučení

Vláda vyzvala všechny zaměstnavatele, u kterých to charakter práce a provozní podmínky umožňují, aby se se svými zaměstnanci dohodli na práci z domova. V současné době se také doporučuje podporovat dovolené a placené volno pro zaměstnance, případně další nástroje uvedené v kolektivní smlouvě. Dále žádá omezit výkon těch prací, které nejsou významné pro zachování činnosti zaměstnavatele.

Pracoviště patří k velmi častým místům nákazy, neboť zde dochází k velké koncentraci lidí z různých prostředí na dlouhou dobu. Účinným nástrojem, jak nyní při vysokém riziku nákazy mísení lidí zabránit, je práce z domova. Pokud to jde, zůstaňte doma a pracujte odtud. Vláda nařídila všem zaměstnavatelům, aby se se všemi zaměstnanci na distančním výkonu práce dohodli, pokud je to vzhledem k charakteru činnosti možné. 


Časté dotazy k tomuto tématu

Může zaměstnavatel zaměstnancům home office nařídit?
Kdo určuje zaměstnanci na home office pracovní dobu?
Co BOZP a home office?
Lze při home office nařídit přesčasy nebo pracovní pohotovost?
Dostanu při home office stejný plat/mzdu, jako kdybych pracoval na pracovišti zaměstnavatele?