Pravidla a doporučení

Zaměstnanec je v současné době chráněn zákoníkem práce stejně jako v době před koronovarivou pandemií. 

Veškeré instituty obsažené v zákoníku práce se aplikují bez ohledu na to, zda je vyhlášen nouzový stav. Ani v nouzovém stavu tedy nemůže zaměstnavatel vybočovat ze zákonných mantinelů. Zaměstnanec je přitom jako tzv. slabší strana zákonem chráněn velmi silně.

V praxi to znamená, že máte stejná práva, jako jste měli doposud. Stejně tak ale trvají i vaše povinnosti.